KURS ISHI

KIRISH Ayollar bandligini ta'minlash uchun ular uchun maxsus onlayn darslar va mos ishlarni jamlovchi veb-sayt O'zbekistonda ayollar bandlik darajasi 2023-yil yakuni bo'yicha 48.7%ni tashkil etgan bo'lsa-da [1], iqtisodiy faoliyatning ayrim sohalarida, xususan, axborot texnologiyalari (AT) va raqamli iqtisodiyot sohasida ayollar ishtiroki hali ham past darajada qolmoqda. Global miqyosda esa, masofaviy ish bozori hajmi 2023-yilda 48.3 milliard dollarga yetgan [2] va 2028-yilga borib 120 milliard dollardan oshishi kutilmoqda [3], bu ayollar uchun yangi imkoniyatlar yaratish salohiyatiga ega ekanligini ko'rsatadi. Biroq, O'zbekiston mehnat bozorida ayollarning AT sohasi bo'yicha bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi hamda ularga mos masofaviy ish o'rinlarini topish jarayoni murakkabligicha qolmoqda. Bu esa, ayollarning iqtisodiy faolligini oshirish, ularning raqamli ko'nikmalarini rivojlantirish va ijtimoiy-iqtisodiy mavqeini yaxshilashda qo'shimcha mexanizmlarga ehtiyoj borligini ko'rsatadi. Bugungi kunda jahon miqyosida raqamli iqtisodiyotning jadal rivojlanishi va masofaviy ish modellarining keng tarqalishi fonida ayollar bandligini ta'minlash masalasi global ahamiyat kasb etmoqda. An'anaviy mehnat bozori cheklovlari, gender tengsizligi va maishiy mas'uliyatlarning yuqori darajasi kabi omillar ayollarning to'liq iqtisodiy faolligini cheklamoqda. O'zbekistonda ham xuddi shunday muammolar mavjud bo'lib, ayollarning yuqori malakali va yuqori daromadli ishlarga jalb etilishi uchun yetarli shart-sharoitlar yaratilmagan. Mazkur kurs ishi aynan shu bo'shliqni to'ldirishga qaratilgan bo'lib, ayollar uchun mo'ljallangan maxsus onlayn darslar va ularga mos masofaviy ish o'rinlarini birlashtiruvchi veb-platforma yaratish orqali bu muammolarga yechim topishga intiladi. Ushbu platforma ayollarga yangi kasblarni egallash, mavjud ko'nikmalarini oshirish va moslashuvchan ish sharoitlariga ega bo'lgan ishlarni topish imkonini beradi, shu bilan ularning iqtisodiy mustaqilligini mustahkamlaydi va raqamli iqtisodiyotdagi ishtirokini kengaytiradi. Mavzuning o'rganilganlik darajasi xalqaro va mahalliy adabiyotlarda keng muhokama qilingan bo'lsa-da, aniq amaliy yechimlarni taklif etuvchi kompleks yondashuvlarning yetishmasligi sezilmoqda. Jahon olimlari, xususan, Goldin, C. (2006) o'z tadqiqotlarida gender tengligi va mehnat bozori o'rtasidagi bog'liqlikni chuqur tahlil qilib, a ...