MUSTAQIL ISH

KIRISH Bugungi globalizatsiya va axborot asrida korporatsiyalarning iqtisodiyotdagi o'rni beqiyos darajada oshib bormoqda. Ular nafaqat iqtisodiy o'sishning lokomotivi, balki ijtimoiy taraqqiyotning muhim drayveri sifatida ham namoyon bo'ladi. Shu bilan birga, korporatsiyalarning faoliyati, xususan, ularning qonunchilikka rioya etishi masalasi doimo dolzarb bo'lib qolmoqda. Korporativ qonunchilikka rioya etmaslik, qoidabuzarliklar nafaqat kompaniyaning o'ziga, balki butun jamiyatga, jumladan, investorlarga, xodimlarga, iste'molchilarga va davlatga jiddiy salbiy oqibatlarni keltirib chiqarishi mumkin. So'nggi yillarda dunyoning turli mamlakatlarida, shu jumladan O'zbekistonda ham yirik korporativ qonunbuzarliklar bilan bog'liq holatlar kuzatilmoqda. Bu holatlar korporativ boshqaruvning samaradorligi, mas'uliyat va hisobdorlik mexanizmlarining yetarli darajada ishlamayotganini ko'rsatadi. Natijada, korporativ qonunchilikni buzganlik uchun javobgarlikni kuchaytirish, uning samarali mexanizmlarini yaratish va amaliyotga tatbiq etish zaruriyati tobora ortib bormoqda. Ushbu mavzu nafaqat huquqiy nuqtai nazardan, balki iqtisodiy barqarorlik, investitsiyaviy jozibadorlik va umumiy ijtimoiy adolat tamoyillari nuqtai nazaridan ham alohida ahamiyatga ega. Korporativ huquqni rivojlantirish va uning amaliyotini takomillashtirish masalasi mamlakatimizda bozor iqtisodiyoti sharoitida tadbirkorlik faoliyatini qo'llab-quvvatlash va investitsiya muhitini yaxshilashda muhim ahamiyat kasb etadi. Shu sababli, korporativ qonunchilikni buzganlik uchun javobgarlikning nazariy asoslarini, amaliy muammolarini va ularni hal etish yo'llarini har tomonlama o'rganish hozirgi zamonda o'ta dolzarb vazifadir. Yuqorida qayd etilgan dolzarblikdan kelib chiqib, ushbu tadqiqotning asosiy muammosi korporativ qonunchilikni buzganlik uchun javobgarlik institutining nazariy va amaliy jihatdan yetarli darajada rivojlanmaganligi, uning samaradorligini ta'minlovchi mexanizmlarning ba'zi hollarda zaifligi, sh ...