MUSTAQIL ISH

KIRISH Bugungi shiddatli raqobat sharoitida korxonalarning barqaror faoliyat yuritishi va samarali rivojlanishi ularning marketing strategiyalariga va resurslarni optimallashtirish qobiliyatiga bevosita bog'liqdir. Reklama xarajatlari va xodimlar soni korxona tushumini belgilovchi asosiy omillardan bo'lib, ularning o'zaro aloqasini chuqur tahlil qilish biznes qarorlar qabul qilishda muhim ahamiyat kasb etadi. Shu sababli, ushbu omillarning korxona tushumiga ta'sirini ko'p omilli regressiya asosida modellashtirish dolzarb ilmiy va amaliy muammo hisoblanadi. Iqtisodiyotning globallashuvi va raqamlashtirish jarayonlari sharoitida, korxona resurslaridan unumli foydalanish, ayniqsa, reklama xarajatlarini maqsadli yo'naltirish va xodimlarning sonini optimal darajada belgilash tushumni oshirishning asosiy omillaridan biriga aylandi. Mazkur tadqiqotning asosiy muammosi – reklama xarajatlari va xodimlar soni kabi muhim omillarning korxona tushumiga ta'sirini miqdoriy jihatdan aniqlash va ular o'rtasidagi funktsional bog'liqlikni empirik tarzda asoslashdan iborat. Bu omillarning har biri tushumga qanday ta'sir ko'rsatishi va ularning birgalikdagi ta'siri qanday natija berishini aniqlash tadqiqotning asosiy masalalaridandir. Tadqiqotdan ko'zlangan maqsad, yuqorida zikr etilgan omillarning korxona tushumiga ta'sirini ko'p omilli regressiya modeli yordamida tahlil qilish va bu asosda samarali boshqaruv qarorlari qabul qilish uchun ilmiy-amaliy tavsiyalar ishlab chiqishdir. Tadqiqotning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat: birinchidan, korxona tushumiga ta'sir etuvchi asosiy omillarni nazariy jihatdan o'rganish va ularning o'zaro bog'liqlik mexanizmlarini tahlil qilish; ikkinchidan, tanlangan korxona (yoki sektor) ma'lumotlari asosida reklama xarajatlari, xodimlar soni va korxona tushumi bo'yicha statistik ma'lumotlarni yig'ish va qayta ishlash; uchinchidan, ko'p omilli regressiya modelini qurish va uning statistik muhimligini baholash; to'rtinchidan, qurilgan model asosida ...