KURS ISHI

KIRISH Bugungi kunda jahon iqtisodiyotida global integratsiya va raqobat kuchayib borayotgan bir sharoitda har qanday korxona uchun samarali menejment tizimini joriy etish va uni doimiy takomillashtirish o'zining barqaror rivojlanishining asosiy sharti hisoblanadi. Jahon biznesining umumiy hajmi har yili o'rtacha 5-7% ga o'sib bormoqda, xususan, raqamli texnologiyalarni joriy etgan va innovatsion menejment yondashuvlarini qo'llagan kompaniyalar esa 10-15% ga yuqori o'sish sur'atlarini namoyon etmoqda [1]. O'zbekiston iqtisodiyotida ham iqtisodiy islohotlar chuqurlashuvi bilan birga, korxonalarni boshqarishning zamonaviy usullarini joriy etishga bo'lgan ehtiyoj keskin ortib bormoqda. Masalan, so'nggi besh yilda mamlakatimiz sanoatida ishlab chiqarish samaradorligi o'rtacha 8-10% ga o'sgan bo'lsa-da, ko'plab kichik va o'rta biznes sub'ektlarida menejmentning an'anaviy usullaridan voz kechib, global standartlarga moslashish zarurati dolzarb bo'lib turibdi [2]. Bu esa menejmentning nafaqat nazariy jihatlarini chuqur o'rganish, balki uning amaliy tatbiqlari va xalqaro tajribani mahalliy sharoitlarga moslashtirishning muhimligini ko'rsatadi. Zamonaviy iqtisodiyotda menejmentning ahamiyati tobora ortib bormoqda, chunki u tashkilot resurslarini (inson, moliyaviy, moddiy, axborot) optimal tarzda yo'naltirish, boshqaruv qarorlarini qabul qilish va maqsadlarga erishish jarayonini o'z ichiga oladi. Hozirgi kunda ko'plab korxonalarda menejmentning eng yangi yo'nalishlari, jumladan, Agile (Chaqqon boshqaruv) va TQM (Yalpi sifat menejmenti) kabi uslublar qo'llanilsa-da, ularning samaradorligini baholash, risklarni aniqlash va moliyaviy asoslash bo'yicha tizimli yondashuvlar hali to'liq shakllanmagan [3]. Ayniqsa, O'zbekistonda mavjud bo'lgan qonunchilik bazasi va amaliyotda yuzaga kelayotgan ayrim muammolar, masalan, menejerlarning malakasini oshirish, yangi boshqaruv texnologiyalarini joriy etishga tayyorlik darajasi kabi jihatlar tadqiq etishni talab qiladi. Ushbu kurs ishida aynan menejmentning zamonaviy tushunchalari, uning rivojlanishidagi rolini chuqur tahlil qilish hamda O'zbekiston korxonalarida menejment tizimini takomillashtirish bo'yicha amaliy tavsiyalar ishlab chiqish vazifasi qo'yilgan. Bu esa islohotlar jarayonida korxonalarning raqobatbardoshligini oshirish va barqaror rivojlanishini ta'minlashga hissa qo'shadi. Menejmentning nazariy va amaliy jihatlari ...